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1.高二基團長當然以高雄團為主，且時間也是以高雄為考慮，團長出來再開始籌備也是對的
2.依據我這個超級好運氣的導引員經驗，一進我是水隊導引員，也抽到基訓結果就成了中一基團長，小隊成員在中一基都是工作人員，包括筍龜包事務組長、元瑞攝影組、其他擔任部分導引員，這樣基訓要找導引員，工作人員就充裕多了，雖然，我相信以高雄台南嘉義上一次基訓看來，這一、二年人力自辦應該也不是問題，我們水隊當然是站在協辦角色，但是如果能加上北部這些夥伴一起參予(所謂參予是高雄不必客氣邀請幫忙，而是水隊夥伴就應該要去)，我相多一些不同團參予對學員來說會多一些刺激及分享
3.只是如果這個過程水隊沒個聯繫，我想到時感情也冷掉了，所以一定要有一些聯繫
4.還有進階訓練並不是結訓就完了，因為進階成員和基訓不同，這些人在各團不是團長就是已在炫蜂團付出多年，進階過程和友團交流完，除了個人自己的內在堆砌，將所得帶回自己團內是必要的
5.所以在進階結束時有一些人自己說要完成的後續作業，有一些人因時間因素尚未討論完
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蝦米
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9月15日
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北四團榮譽制度設計，包括書面規劃
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(因為現任北四團長，也正在思考，正好用這個作業時間壓力，一定會完成的)
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蕃薯
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7月30日
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北三團榮譽制度設計，包括書面規劃
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(因為現在北三團榮譽制度的製作剛好就是蕃薯在做，要研發容易製作、材料易取得，不可因自己是室內設計師就畫得太漂亮)
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9月15日
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北三團團務企劃 |
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熊貓
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9月15日交
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宜一團榮譽制度設計，包括書面規劃
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(這個團長夫人要協助團長發展出來)
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野牡丹
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9月15日
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「擔任導引員能怎麼做」一份報告，也要確實去實行
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(目前參加第一年，又擔任導引員，所以把這件事作好將來可以給以後導引員參考)
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薄雪草
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我想剛成團就讓他安心處理團務
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小星星
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9月15日
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和老松，育成會會長討論紀錄北一團榮譽制度
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北五基
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確實將老公推去參加北五基
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下下…年
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當團長夫人
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鴻雁
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9月15日
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竹二團榮譽制度設計，包括書面規劃
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9月15日
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導引員的經營---「擔任導引員能怎麼做」一份報告，也要確實去實行
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(因為鴻雁現在是竹二團導引員的頭頭)
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*我想鴻雁和小星星的作業就我出了(反正當老師的我出作業出習慣了)，如果有異議就請提出你自己具體可行的作業來換
*記得我們說好了，水隊的成員不是當團長就是要當團長夫人，即使是目前當團長夫人也可以扶正明年當團長
目前團長—北一團—龜殼花
北四團—蝦米
中一團—海金沙
高二團—薄雪草
團長夫人—貓熊(明年有機會當團長)
蕃薯、小星星、鴻雁、野牡丹……等你們喔!
偷偷告訴你們當了團長卸任後就是99團成員，大家就可以在炫蜂團一直有機會見面當老伴，99團每半年會開會一次，當然團長夫人可以和團長一起來，不過蕃薯、鴻雁千萬別想當團長老公喔!
6.大家見面開會不容易，也耗費人力，所以才想出skype，開會討論自己的作業也不錯，大家都會有收穫，友團分享是能量補充的來源呀!
如果可以，這個月先試試上線，能幾個上線就先幾個吧!不能上線的就看email記錄了!
我這個email收件者有加入藍鵲，巒大杉，筍龜，北海啄木鳥
筍龜是一進我的搭檔水隊的導引員，啄木鳥一進是水隊成員，所以我們就將他們一起加進來吧
海金沙
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